Bienvenue à Animation 94
L'association Animation 94 : Créée en 1980, organisme de formation depuis 1985 spécialisé dans l'aide à la personne et aux publics de faible niveau de qualification. Animation 94 Formation Conseil Audit, sa filiale a été créée en Janvier 2014 à destination des formations salariés.
Animation 94, une référence dans le domaine de la formation professionnelle et initiale, depuis 37 ans. Ses missions : Répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premier niveau de qualification en s'investissant dans des territoires Historiquement Animation 94 avait pour mission l'insertion des femmes très éloignées de l'emploi, au fil des années, s'est spécialisé dans la formation des métiers du secteur médico social, services à la personne, et au secteur linguistique. Adhérent à la fédération des acteurs de la compétence (Anciennement FFP), adhérent à Unaforis, Animation 94 a développé des partenariats avec les entreprises, le Conseil Régional Ile de France, les collectivités territoriales, fédérations SAP, ocpcos...
Animation 94 travaille depuis de nombreuses années avec les marchés publics, en proposant des formations aux demandeurs d'emploi. Animation 94 est un acteur privilégié sur le plan régional, dans plusieurs instances décisionnaires (Conseil Régional Ile de France, opcos, départements...)
Animation 94 est régulièrement sollicité et reconnu par ses pairs, dans la participation à des groupes de réflexion, dans le cadre du développement des formations du secteur médico social et services à la personne. Animation 94 est qualifié ISQ OPQF depuis 2005, et qualiopé depuis le 14/04/2021. pour les actions de formation et en 2022, pour l'apprentissage.
Animation 94 en Janvier 2014, a créé une filiale Animation 94 FCA (Formation Conseil Audit) qui s'adresse exclusivement aux salariés, alternants (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, promotion par alternance, particuliers (cpf, cpf de transition...).
Nos 2 sites
Le site siège social est à moins de 5 mn de la gare RER D Villeneuve St Georges, et de la gare routière, proche des commerces, en centre ville. Notre bâtiment propose des salles de cours équipées de 2 plateaux techniques : un appartement pédagogique, un centre de ressources dématérialisé. Site accessible aux PMR.
Cliquez ici pour voir le plan d'accès.
Le site de Gennevilliers est situé à 5 mn du terminus de la ligne 13, du RER C, et à 2 minutes du tram 1, équipé d'un plateau technique. Site accessible aux PMR.
Cliquez ici pour voir le plan d'accès.
Un espace inclusif
Nous souhaitons offrir aux stagiaires/apprentis un espace de réflexion sur leur parcours de formation, de professionnalisation, voire d’insertion socioprofessionnelle. Notre association a étayé son identité institutionnelle à partir de 3 axiomes suivants :
Aide aux exclus
Aide aux femmes
Problématique individuelle
Mme Katrin Pinault est également la référente handicape. Une permanence est mise en place les lundi, mardi, vendredi de 9h à 18h.
Voici ses contacts :
• Adresse : 03 avenue des lots communaux, 92230 Gennevilliers
• Téléphone : 01 47 90 70 81
• Email : kpinault@animation94.fr
Notre démarche d'accueil et d'intégration des personnes en situation de handicap est la suivante::1. Les locaux sont adaptés: toilettes PMR, portes de +de 90 CM, salles de cours en rez de chaussée 2. Un guide des bonnes pratiques est adressé aux pédagogues afin de faciliter l'intégration des apprentis et stagiaires 3. Un mail à l'entrée des apprentis et stagiaires en formation est envoyé avec le nom, du référent handicap qui propose aide et accompagnement, et un mail aux employeurs est aussi adressé 4. Dans le cas où l'apprenti ou le stagiaire se manifeste, une fiche de suivi est alors remplie en fonction des besoins, si une demande d'aménagements au diplôme est rédigée, le référent handicap se charge de l'adresser à l'instance certificatrice et accompagne le processus jusqu'au bout, si une demande d'aide financière doit être faite à l'agefiph, le référent handicap instruit la demande et la suit jusqu'à son aboutissement. Si sous souhaitez connaitre nos valeurs à travers la lecture du guide pratique de lutte contre les discriminations, vous pouvez le télécharger ici: https://www.gouvernement.fr/sites/default/files/contenu/piece-jointe/2017/02/guide_pratique_de_lutte_contre_les_discriminations.pdf
Une approche pédagogique basée sur l'apprenant(e)
Nous avons développé un savoir-faire et des compétences transversales forgés sur la prise en compte dans son approche pédagogique de la globalité de la personne.
Axes et freins périphériques à la formation
Anmation 94/Animation 94 Formation Conseil Audit dans le cadre de la prise en compte de la personne dans sa globalité, propose un accompagnement individualisé permettant de lever les freins périphériques à l'atteinte des objectifs de la formation, en étant personne relais vers les partenaires sociaux, le cas échéant pour prévenir d'éventuels abandons.
Notre engagement
depuis 1985
Pour former des stagiaires au CAP Petite enfance, dans le cadre de la formation validée en contrôle terminal, par la voie classique (examen en Juin avec les élèves de l’Education Nationale) et en VAF (Validation des Acquis de Formation), pour les stagiaires de la formation continue.
Animation 94 avec 3 autres organismes de formation (GRETA PMS, IFRAD, CPCV) ont présenté un projet pédagogique expérimental de CAFAD MODULAIRE à la DRASSIF et à UNIFORMATION. Ce projet accepté a été mis en œuvre et nos quatre centres ont été pilotes pour former des salariés au CAFAD MODULAIRE (Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à Domicile). Nous avons participé activement aux réformes du CAFAD.
Pour dispenser des actions de formation continue d’Employés familiaux, assistants de vie dépendance, assistants maternels gardes d'enfants.
Depuis 2005 nous avons obtenu l’habilitation pour la préparation de modules de certification intermédiaire du titre FEPEM « Employé familial polyvalent » puis avec la réforme de la FEPEM désormais connue sous le nom d’ IPERIA et celle des titres, nous avons pu être habilités pour dispenser la formation menant aux 3 titres de branche (Assistant de vie dépendance : ADVD ; Employé familial : EF ; garde d’enfant/assistant maternel : GE/ASSMAT, et nous dispensons les formations actuellement dans le cadre du Marché Public Pôle Compétence du Conseil Régional Ile de France.
En 2005 notre organisme a obtenu la Qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) référence de professionnalisme et de compétences pour, entre autres, le domaine des « Formations spécifiques à des métiers » et tout particulièrement les formations des métiers des champs professionnels du travail social, de la petite enfance et des services aux personnes. En 2008 nous avons obtenu le renouvellement de notre Qualification OPQF, ainsi qu’en 2012.
En 2005 notre centre a également obtenu l’agrément d’UNIFAF pour la mise en œuvre des formations de Maître/Maîtresse de Maison et de Surveillant(e) de Nuit et l’obtention des certificats CPNE, et en 2007 celui pour la formation de « Tuteur Référent ».
En 2010 et depuis lors: label IPERIA UDD pour les actions non certifiantes et certifiantes menant aux 3 titres de branches.
Nous avons depuis 2007, fortement ancré un partenariat avec des établissements d’aide à la personne (à domicile et en structures de type maisons de retraite, établissements spécialisés, centres d’hébergement et de réinsertion sociale, maisons d’enfants à caractère social…), agences de garde d'enfants, crèches et écoles en particulier dans le cadre de contrats de professionnalisation. et d'apprentissage
Pour former des stagiaires au CAP Petite enfance, dans le cadre de la formation validée en contrôle terminal, par la voie classique (examen en Juin avec les élèves de l’Education Nationale) et en VAF (Validation des Acquis de Formation), pour les stagiaires de la formation continue.
Animation 94 avec 3 autres organismes de formation (GRETA PMS, IFRAD, CPCV) ont présenté un projet pédagogique expérimental de CAFAD MODULAIRE à la DRASSIF et à UNIFORMATION. Ce projet accepté a été mis en œuvre et nos quatre centres ont été pilotes pour former des salariés au CAFAD MODULAIRE (Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à Domicile). Nous avons participé activement aux réformes du CAFAD.
Pour dispenser des actions de formation continue d’Employés familiaux, assistants de vie dépendance, assistants maternels gardes d'enfants.
Depuis 2005 nous avons obtenu l’habilitation pour la préparation de modules de certification intermédiaire du titre FEPEM « Employé familial polyvalent » puis avec la réforme de la FEPEM désormais connue sous le nom d’ IPERIA et celle des titres, nous avons pu être habilités pour dispenser la formation menant aux 3 titres de branche (Assistant de vie dépendance : ADVD ; Employé familial : EF ; garde d’enfant/assistant maternel : GE/ASSMAT, et nous dispensons les formations actuellement dans le cadre du Marché Public Pôle Compétence du Conseil Régional Ile de France.
En 2005 notre organisme a obtenu la Qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) référence de professionnalisme et de compétences pour, entre autres, le domaine des « Formations spécifiques à des métiers » et tout particulièrement les formations des métiers des champs professionnels du travail social, de la petite enfance et des services aux personnes. En 2008 nous avons obtenu le renouvellement de notre Qualification OPQF, ainsi qu’en 2012.
En 2005 notre centre a également obtenu l’agrément d’UNIFAF pour la mise en œuvre des formations de Maître/Maîtresse de Maison et de Surveillant(e) de Nuit et l’obtention des certificats CPNE, et en 2007 celui pour la formation de « Tuteur Référent ».
En 2010 et depuis lors: label IPERIA UDD pour les actions non certifiantes et certifiantes menant aux 3 titres de branches.
Nous avons depuis 2007, fortement ancré un partenariat avec des établissements d’aide à la personne (à domicile et en structures de type maisons de retraite, établissements spécialisés, centres d’hébergement et de réinsertion sociale, maisons d’enfants à caractère social…), agences de garde d'enfants, crèches et écoles en particulier dans le cadre de contrats de professionnalisation. et d'apprentissage